زمینه و هدف : پرستاران باید افراد مصمم و با کفایتی باشند تا در شرایط پویا و متغیر بیماران بتوانند با به­کارگیری مهارت­­های فنی و دانش­ حرفه­ای خود، قضاوت بالینی­ دقیق و مناسبی در مورد وضعیت سلامت بیماران انجام دهند. براین­ اساس تحقیقی با­ هدف ارزیابی عملکرد پرستاران در مورد بررسی وضعیت سلامت بیماران در یکی از بیمارستان های منتخب سازمان تأمین اجتماعی شهرتهران انجام گرفت.

  روش بررسی­: پژوهش حاضر توصیفی­– تحلیلی بود و از کارشناسان پرستاری شاغل در بخش­ های داخلی­– جراحی، اورژانس بیمارستان های منتخب وابسته به سازمان تأمین اجتماعی شهر تهران به تعداد 96 نفر تشکیل شده بود. پرسشنامه­ای در دو بخش تهیه شد که بخش اول آن مربوط به مشخصات فردی­ و بخش دوم چک لیست مشاهده ارزیابی عملکرد که شامل 11 مورد قابل مشاهده بود.
به منظور تجزیه و تحلیل داده­ها از آمار توصیفی و آمار استفاده گردید.

  یافته­ها­: میانگین سنی 15/7 ± 08/32 سال و اکثر­(75درصد) نمونه ها مونث بودند. بیشتر آن­ها­(1/53درصد) سابقه کاری بین 96-73 ماه داشتند. بیشترین در­صد­(1/52درصد­) دارای عملکرد ضعیفی بودند. در ضمن بین برخی از مشخصات فردی­(جنس، سن، تاهل، سابقه کار و نوع بخش) با عملکرد پرستاران در مورد بررسی وضعیت سلامت بیماران ارتباط معنی­دار آماری وجود داشت.

  نتیجه­گیری: داده­های پژوهش ­بیانگر پایین بودن عملکرد بررسی و­ضعیت سلامت می باشد که این امر، اهمیت برنامه­ریزی در جهت بررسی وضعیت سلامت بیماران توسط کادر پرستاری همانند کادر پزشکی بر مبنای تنظیم برگه­های معایناتی­در پرونده بیمار را مشخص می کند.